Wawancara kerja adalah tahap penting dalam proses rekrutmen yang menentukan apakah kamu layak mendapatkan posisi yang diinginkan. Agar sukses dalam wawancara kerja, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan dengan baik. Berikut adalah tips yang bisa membantu kamu tampil maksimal saat wawancara kerja:
1. Pelajari Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Sebelum wawancara, pastikan kamu sudah memahami profil perusahaan, visi dan misinya, serta posisi yang kamu lamar. Cari tahu tentang produk, layanan, budaya kerja, dan tantangan yang mungkin dihadapi oleh perusahaan tersebut.
2. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum
Ada beberapa pertanyaan yang sering muncul dalam wawancara kerja, seperti:
- Ceritakan tentang diri Anda → Fokus pada pengalaman dan keterampilan yang relevan.
- Apa kelebihan dan kekurangan Anda? → Jelaskan kelebihan dengan percaya diri dan sebutkan kekurangan yang sedang kamu perbaiki.
- Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini? → Tunjukkan bahwa kamu memiliki minat yang kuat terhadap perusahaan dan posisi tersebut.
- Apa tujuan karier Anda dalam lima tahun ke depan? → Berikan jawaban yang realistis dan relevan dengan posisi yang kamu lamar.
3. Latihan Wawancara
Latihlah cara menjawab pertanyaan dengan jelas dan percaya diri. Kamu bisa berlatih di depan cermin atau meminta bantuan teman untuk melakukan simulasi wawancara.
4. Perhatikan Penampilan dan Bahasa Tubuh
- Gunakan pakaian yang rapi dan sesuai dengan budaya perusahaan.
- Jaga kontak mata dengan pewawancara.
- Bersikap tenang dan jangan menyilangkan tangan, karena bisa terkesan defensif.
- Berbicaralah dengan jelas dan hindari penggunaan kata-kata yang tidak perlu seperti "hmm" atau "eee".
5. Tunjukkan Antusiasme dan Sikap Profesional
Tunjukkan bahwa kamu benar-benar tertarik dengan posisi tersebut dengan memberikan jawaban yang penuh semangat. Bersikaplah sopan, profesional, dan tetap tersenyum selama wawancara.
6. Siapkan Pertanyaan untuk Pewawancara
Biasanya di akhir wawancara, pewawancara akan memberikan kesempatan untuk bertanya. Manfaatkan kesempatan ini dengan mengajukan pertanyaan yang menunjukkan minat dan pemahaman kamu tentang perusahaan, misalnya:
- Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?
- Apa tantangan terbesar yang dihadapi oleh tim ini?
- Seperti apa kriteria kesuksesan dalam posisi ini?
7. Jangan Lupa Follow-Up
Setelah wawancara, kirimkan email atau pesan singkat untuk mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang diberikan. Ini menunjukkan profesionalisme dan kesopanan.